Nouvelle réforme sur l'apprentissage - Les 20 mesures concrètes

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Vendredi 9 fevrier, le gouvernement a dévoilé la nouvelle réforme de l'apprentissage.
 Les principaux points concernent le statut de l'apprenti, la gouvernance et son financement.



Voici les 20
mesures du projet de transformation de l'apprentissage :

1/ Tous les jeunes de 16 à 20ans en apprentissage verront leur rémunération augmenter de 30€ nets par mois

2/ Tous les jeunes d'au moins 18 ans en apprentissage percevront une aide de 500€ pour passer leur permis de conduire

3/ Tous les apprentis dont le contrat de travail est interrompu en cours d'année ne perdront plus leur année

4/ Tous les jeunes qui souhaitent s'orienter vers l'apprentissage, mais ne disposant pas des connaissances et des compétences requises, auront accès à des prépa-apprentissage

5/ Tous les jeunes et leurs familles bénéficieront d'une information transparente sur la qualité des formations en apprentissage qu'ils peuvent choisir

6/
Tous les jeunes bénéficieront de plusieurs journées annuelles d'information sur les métiers et les filières en classe de 4ème, 3ème, 2nd et 1ère

7/ L'apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu'à 30 ans, au lieu de 26 ans aujourd'hui

8/ Tout contrat en alternance sera financé

9/ Les campus des métiers seront favorisés et développés

10/ 15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme Erasmus de l'apprentissage pour effectuer plusieurs mois de formation dans un autre pays d'Europe
 
11/ Les partenaires sociaux co-écriront les diplômes professionnels avec l'Etat

12/ Les aides à l'embauche seront unifiées et ciblées sur les TPE et PME et les niveaux bac et pré-bas

13/ Le passage obligatoire et préalable devant les prud'hommes pour rompre le contrat d'apprentissage après 45 jours sera supprimé

14/ La réglementation des conditions des travail sera revue afin de faciliter l'intégration des jeunes apprentis dans l'entreprise

15/ La procédure d'enregistrement du contrat d'apprentissage sera réformée

16/ La durée du contrat d'apprentissage pourra rapidement et facilement être modulée pour tenir compte du niveau de qualification déjà atteint par le jeune

17/ L'embauche d'apprentis pourra se faire tout au long de l'année, et sera beaucoup moins contrainte par le rythme scolaire

18/ La certification des maîtres d'apprentissage, par voie de formation ou de reconnaissance des acquis de l'expérience, sera encouragée

19/ Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises

20/ La qualité des formations dispensées par les CFA sera renforcée par un système de certification

Dossier de presse - 9 février 2018 [PDF - 3 Mo]

Publié par Jasmine Bon

Dernière mise à jour le 22 février 2018


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